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マイ手帳大賞:仕事には厳しく、人には優しく/脳が疲れた

1/18に労働安全衛生委員会の企画で職員さん向けにメンタルヘルスの話をすることになっています.昨日も書きましたが、自分の知識のブラッシュアップのため1つには↓の本を読みました.


人事担当・管理職のための メンタルヘルスの教科書

人事担当・管理職のための メンタルヘルスの教科書

  • 清水 隆司
  •  総合法令出版
  •  2022/04/12
・この本の最後の方(p241)に著者が勤務していた会社の工場長の言葉として引用されていました.まさに、その通りだと思います.
・もう、10年以上前にフィッシュ哲学という話題を取り上げました.その頃は「流行って」ましたけで、今はどうなっているかようしりません.初めて聞いた人は何のことかサッパリ分からないでしょうね.まあ、ググってみてください.と、書いてみて自分も久々にググってみました.それぞれのサイトでアップロードされて日時をみてみると結構最近でも使われているみたいですね.ヒットしたサイトの1つを↓に貼り付けておきます.
↑の中に書かれているように、組織運営のマインド?(いろいろ表現できるでしょうが)は↓の4つです.
・1.遊ぶ(Play)
・2.態度を選ぶ(Choose Your Attitude)
・3.注意を向ける(Be There)
・4.楽しませる(Make Their Day)
・で、遊び心は大切ですが、上にあるような2,3も重要です.医療で言えば、患者さんや看護師さんと談笑していても、ここぞと言うときは一瞬にして心を切り替えて、集中しないといけません.「仕事には厳しく」とはそういうことでもあると思うのでした.
以下日記
・本日1/9(月)は、7時に目が覚めましたが、布団からでたのは7時20分.朝食後燃えるゴミ出して午前中は、お勉強.午後から日本地域包括ケア学会にZOOMで参加.情報量おおく脳が疲れてしまいました.発表聴いててヘーッと思ったのは、85歳以上の救急搬入が非常に多いこと、電子カルテの普及が50%弱ということ.前者は、言われてみればそうだなぁ、後者はまだそんな段階かということでした.前者の場合地域差が結構あるのではないかなと思いました.ちょっと少なくとも県ごと/2次医療圏ごとのデータをみてみたいですね.後者は、医療機関の規模によって違いますね.
・夕方配偶者と医療生協の新聞配ってその足で金光町のすし丸へいって夕食摂って帰宅.ネコたちに餌やり終わって、これから入浴します.今日もアルコールは飲まず21時台に布団に入りたいと思うものです.明日は、早起きして早めに病院に行きたいと思います.

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